産前産後休業・育児休業を取得するとき

必要書類	産前産後休業取得者申出書／変更（終了）届
提出期限	すみやかに
留意点	保険料を徴収しない期間は、産前産後休業開始年月日の属する月から産前産後休業終了予定年月日の翌日の属する月の前月までとなります。

必要書類	育児休業等取得者申出書（新規・延長）／終了届
提出期限	すみやかに
留意点	保険料を徴収しない期間は、育児休業開始年月日の属する月から育児休業終了予定年月日の翌日の属する月の前月までとなります。短期間の育児休業の場合、開始日が含まれる同月内に14日以上取得していればその月の保険料も免除となります。また、賞与等にかかる保険料は当該賞与月の末日を含む1ヵ月超の育児休業取得者に限り免除対象となります。産後パパ育休制度開始（令和4年10月～）子の出生後8週間以内に４週間まで２回に分割して取得可能となります。

必要書類

育児休業等取得者申出書（新規・延長）／終了届

提出期限

すみやかに

留意点

保険料を徴収しない期間は、育児休業開始年月日の属する月から育児休業終了予定年月日の翌日の属する月の前月までとなります。

短期間の育児休業の場合、開始日が含まれる同月内に14日以上取得していればその月の保険料も免除となります。

また、賞与等にかかる保険料は当該賞与月の末日を含む1ヵ月超の育児休業取得者に限り免除対象となります。

子の出生後8週間以内に４週間まで２回に分割して取得可能となります。