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新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業による標準報酬月額の特例について

2020/06/29

令和2年4月から新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で著しく報酬が下がった場合、通常の随時改定(4ヵ月目に改定)によらず、特例により標準報酬月額を翌月から改定することが可能となりました。

詳細は、下記PDFファイルをご覧ください。

なお、この月額変更届には「月額変更届(特例用)」の届出および「新型コロナウイルス感染症の影響に伴う標準報酬月額の改定に係る申立書」の添付が必要となります。

「標準報酬月額の算定特例について」

「月額変更届(特例用)」

「新型コロナウイルス感染症の影響に伴う標準報酬月額の改定による申立書」

「新型コロナウイルス感染症の影響に伴う標準報酬月額の改定による同意書」(※)

※同意書につきましては当組合への提出は不要です。事業所様にて保管をお願いいたします。